(foto: Pixabay)

U komentarima na aktuelnu situaciju i preporuku Vlade Srbije da firme isplaćuju 100% zarade radnicima obolelim od kovida, velika većina preduzetnika ocenjuje nelogičnim pravljenje razlike među radnicima sa različitim dijagnozama, jer su neka oboljenja daleko teža nego što je kovid. U preporukama koje poslodavci upućuju nadležnim organima, izdvajaju se sledeće:

• da država donese i sprovodi jasnu strategiju u borbi protiv pandemije
• da intenzivno radi na postizanju visoke stope vakcinisanosti
• da za zaposlene koji su privremeno sprečeni za rad zbog kovida 19 poslodavac isplati zakonom predviđenih 65% zarade, a ostatak do pune plate da doplati država
• da se umanje poreske obaveze i pomere rokovi za njihovo plaćanje, navodi se u saopštenju Unije Poslodavaca Srbije.

Ovaj predlog proizlazi iz ankete koju je sprovela Unija poslodavaca Srbije među skoro 300 vlasnika i direktora firmi svih veličina. Prema rezultatima te ankete, u prethodna dva meseca čak 92% preduzeća imalo je zaposlene na bolovanju od kovida 19. Od toga, 72% poslodavaca isplaćivalo je puni iznos zarade tokom trajanja bolovanja zaposlenog, a kod mikro i malih preduzeća čak 81%.

Kod tri četvrtine poslodavaca, bolovanje zaposlenih trajalo je do 3 nedelje, a kod jedne četvrtine duže od toga. U 65% anketiranih preduzeća zabeležen je gubitak usled odsustva zaposlenih zbog kovida, najviše u prerađivačkoj industriji, a mereno prema veličini firme najviše su pogođena mikropreduzeća.

Na pitanje kako su rešavali problem nedostajućih radnika, većina anketiranih odgovara da se odlučila za preraspodelu posla među preostalim zaposlenima (72%). Njih 15% odsto moralo je da smanji obim poslovanja, a 8% je angažovalo nove radnike. Neki su skratili radno vreme, ili uputili zaposlene na rad od kuće, navodi se u saopštenju Unije poslodavaca Srbije.