Generali unapređuje organizacionu strukturu Grupe

Filip Done CEO Generali Group (Foto: Generali grupa)

Filip Done CEO Generali Group (Foto: Generali grupa)

Nova organizaciona struktura podržaće završnu fazu strateškog plana „Lifetime Partner 27: Driving Excellence“ i pripreme za naredni strateški ciklus 2028 – 2030, uz snažniju koordinaciju između sedišta Grupe i poslovnih tržišta. 

Beograd, 21. oktobar 2026. godine – Upravni odbor Generali Grupe, na sednici kojom je predsedavao Andrea Sironi, odobrio je, na predlog CEO-a Generali Grupe Filipa Donea, unapređenje organizacione strukture Grupe. Promena organizacione strukture podržaće završnu fazu realizacije strateškog plana „Lifetime Partner 27: Driving Excellence“, uz pripremu za naredni strateški ciklus 2028 – 2030.

Cilj nove organizacione strukture je jednostavnija i efikasnija koordinacija i integracija između funkcija sedišta Grupe i poslovnih tržišta kako bi se dodatno unapredili odlični poslovni rezultati, uz oslanjanje na interne kompetencije i talente, koji predstavljaju potvrđene snage Generali Grupe.

Integrisanija struktura kao podrška poslovanju

Nova organizaciona struktura, koja stupa na snagu 2. novembra 2026. godine, proširiće upravljačke odgovornosti koje ima Đulio Tercariol, Direttore Generale – Group Deputy CEO. U njegovu nadležnost biće prenete funkcije koje su trenutno u nadležnosti General Manager-a, dok će ta pozicija biti ukinuta.
Konkretno, u njegovu nadležnost prelaze Global Investment Management, koji vodi Luka Ćetrano; Group Operations, koji vodi Dejvid Cis; Group Marketing & Customer, na čelu sa Izabel Koner; kao i Group Security, koji vodi Remo Marini.

Istovremeno, odgovornosti Sesil Pajar, Group Chief Transformation Officer, proširuju se na dve oblasti: Sustainability, koja predstavlja jedan od ključnih elemenata strateškog plana i koju vodi Chief Sustainability Officer Lučija Silva, kao i, od 1. januara 2027. godine, Insurance M&A, na čelu sa Rikardo Kandoni.
U okviru iste organizacione celine uspostavljaju se i dve nove jedinice: Group Insurance & Business Performance, na čelu sa Santjago Vilja, koja će obuhvatiti segmente Life & Health, P&C i Reinsurance, kao i Special Projects Unit, koju će voditi Manlio Lostuci.

Upravljanje kontrolnim funkcijama ostaje nepromenjeno. Funkcije Finance, koju vodi Kristijano Borean; People & Organization, na čelu sa Monika Alesandra Posa; Communications & Public Affairs, koju vodi Simone Bempora; i General Counsel, na čelu sa Antonio Kanđeri, nastaviće da direktno odgovaraju CEO-u Grupe. Isto važi i za Generali Investments Holding, koji vodi Vudi Bredford.

Giulio Terzariol, generalni direktor i zamenik izvršnog direktora (Direttore Generale – Group Deputy CEO)

Giulio Terzariol, generalni direktor i zamenik izvršnog direktora (Direttore Generale – Group Deputy CEO)

Efikasnija struktura Grupe za tržišta osiguranja

Od 1. januara 2027. godine, tržišta osiguranja biće reorganizovana u pet oblasti koje će biti u nadležnosti Direttore Generale – Group Deputy CEO, čime će biti ojačana regionalna koordinacija i omogućeno efikasnije korišćenje resursa, uz zadržavanje sposobnosti brzog odgovora na prilike na lokalnim tržištima, navodi se u saopšten ju Generali grupe.

  • Zapadna Evropa i Latinska Amerika (Western Europe & Latin America), na čelu sa Žan-Loran Granije, objediniće Francusku, Španiju, Portugal, Švajcarsku, Latinsku Ameriku i Grčku, sa ciljem jačanja koordinacije, razmene ekspertize i iskorišćavanja mogućnosti na komplementarnim tržištima.
  • Italija i Global Corporate & Commercial (Italy & Global Corporate & Commercial), na čelu sa Đankarlo Fanćel, približiće upravljanje korporativnim poslovanjem njegovom najvećem tržištu, uz snažniji komercijalni fokus i brže donošenje odluka.
  • Nemačku će voditi Stefan Leman.
  • Region Azije (Asia Region) vodiće Roberto Leonardi.
  • , sa ciljem jačanja strateške koordinacije blisko povezanih tržišta, uz podršku disciplinovanom rastu i razmeni najboljih praksi.

Pored toga, Redion Group, koji vodi Antoan Parizi, biće u direktnoj nadležnosti Direttore Generale – Group Deputy CEO. Kao globalna platforma koja integriše Assistance i Employee Benefits, Redion Group imaće za cilj ubrzavanje povezivanja uslužnih kapaciteta i ekspertize u osiguranju kako bi klijentima ponudio prepoznatljivija i relevantnija rešenja.

Banca Generali, na čelu sa Đan Marija Mosa, i dalje će biti u nadležnosti Direttore Generale – Group Deputy CEO.

Gregor Pilgram vodiće Austriju i Centralnu i Istočnu Evropu (Austria & Central Eastern Europe)

Gregor Pilgram vodiće Austriju i Centralnu i Istočnu Evropu (Austria & Central Eastern Europe)

Liderstvo, kontinuitet i razvoj talenata

Predložena imenovanja odražavaju ostvarene rezultate, međunarodno iskustvo i razvoj internih talenata.
Od 1. januara 2027. godine, Laetitija Leonard-Rojter biće imenovana za CEO Generali France, uz prethodno odobrenje Upravnog odbora kompanije i nadležnih regulatornih organa. Gregor Pilgram biće imenovan za CEO Generali CEE Holding.

Laetitija Leonard-Rojter, Gregor Pilgram i Antoan Parizi takođe će od 1. januara 2027. godine postati članovi Group Management Committee (GMC).

Na dan objavljivanja saopštenja, Laetitija Leonard-Rojter poseduje 75.876 akcija Assicurazioni Generali S.p.A., Gregor Pilgram 142.587 akcija, a Antoan Parizi 73.184 akcije.

Sa 31. decembrom 2026. godine, Marko Sezana i Haime Anćustegi napustiće Grupu. Na dan objavljivanja saopštenja, Marko Sezana poseduje 340.127, a Haime Anćustegi 239.604 akcije Assicurazioni Generali S.p.A.

Filip Done, CEO Generali Grupe, izjavio je:

„Nova organizaciona struktura ubrzaće transformaciju Grupe i podstaći operativnu izvrsnost, u skladu sa našim planom „Lifetime Partner 27: Driving Excellence“. Posebno mi je drago što se oslanja na naše interne talente, koji su među najboljima na globalnom tržištu.

Razvoj budućih lidera već dugo je jedan od naših prioriteta, što nam omogućava da odgovorimo na inovacije i promene u osiguranju i upravljanju imovinom, uz istovremeno očuvanje snažnih rezultata Grupe. Ovaj pristup predstavlja osnov nezavisnosti i integriteta kompanije Generali, koji su ključni za ostvarivanje najboljih interesa svih naših stejkholdera.

Želeo bih da zahvalim Marku na ključnoj ulozi koju je tokom svih ovih godina imao u Grupi, najpre kao Chief Operating Officer, zatim kao Country Manager za Italiju, a potom i kao General Manager, dajući značajan doprinos razvoju kompanije Generali uz uspešno suočavanje sa brojnim tržišnim izazovima. U ime našeg Upravnog odbora i cele Grupe želim Marku mnogo uspeha u narednim koracima njegove karijere. Takođe želimo da zahvalimo Haimeu, koji će nastaviti da pruža podršku kao predstavnik u nekoliko odbora Grupe, na dugogodišnjem radu i različitim funkcijama koje je sa velikim uspehom obavljao, kako na međunarodnom tako i na centralnom nivou Grupe“, navedeno je u saopštenju Generali grupe

Podelite ovaj tekst: