Ako to izbegnete, onda ste u onome što radite nenadmašni, ili super srećni.
Pravilo je, naime, da se svako, ranije ili kasnije u karijeri, suoči sa činjenicom da je dobio nekog nadređenog – dakle šefa – koji je po godinama mlađi.
Ako je pritom reč o samo nekoliko godina, može da prođe gotovo neprimećeno. Ali, šta u slučaju razlike od jedne generacije, kada je šef vršnjak vašeg sina ili ćerke. Kako se ponašati u takvim situacijama: šefa tretirati kao nekog ko može da uči od vas, ili progutati gorku pilulu, pa slušati nekog “žutokljunca”.
Statistike kažu da na globalnoj skali mlađeg, pa i znatno mlađeg šefa ima oko trećina svih zaposlenih. Dakle, nije reč o nečemu što se događa sasvim retko: reč je o čestoj i dobro proučenoj praksi.
Opširnije u štampanom izdanju
U ovom broju još i …
- ISTRAŽIVANJE O INDEKSU POSLOVNOG OPTIMIZMA U MSPP: Preduzeća koja posluju sa Nemačkom veći optimisti
- POSLE PREDLOGA NOVE STRATEGIJE RAZVOJA E-UPRAVE U SRBIJI: Potreban državni informatički „autoput”
- EFIKASNA LOKALNA SAMOUPRAVA I SNAŽNA PRIVREDA ZA NISKU STOPU NEZAPOSLENOSTI: U prošle dve godine uloženo 123 miliona evra
- VESTI IZ PRIVREDNE KOMORE SRBIJE
- ODRŽAN FMCG SAMIT U BEOGRADU, U ORGANIZACIJI ČASOPISA IN STORE: Trgovci pred velikim izazovima
- POTREBE KORISNIKA KARTICA GLAVNI PRIORITET ZA KOMPANIJU MASTERCARD: Srpsko tržište rado prihvata inovacije
- KAKO UNAPREDITI SISTEM DONATORSTVA U SRBIJI: Ukinuti PDV na donacije
- REVIDIRANI KRITERIJUMI ZA KLASIFIKACIJU HOTELA U AUSTRIJI STUPAJU NA SNAGU U JANUARU 2015.: Udobno spavanje i telekomunikacione veze
- VEŠTINA KOMUNIKACIJE: Praznici – odmarati ili raditi?
- POSLOVNA SAZNANJA: Novi početak
- FILIP KOTLER I FERNANDO TRIAS DE BES: LATERALNI MARKETING (2): Modifikovanje proizvoda
- Sledeći broj Magazina Biznis izlazi 20. februara 2015.
