Filozofiju kompanije je postavio moj otac. Brat i ja sledimo taj način rada i principe. Osnovno je da verujemo da su naši ljudi sa Balkana dovoljno, ako ne i više talentovani od kolega sa razvijenih tržišta. Naša osnovna ideja o tome da imamo kreativnost za svet, zapravo je bila i ideja našeg oca. Najnovije nagrade u Kanu potvrđuju da možemo da uspemo u tome, jer smo za lokalnu ideju dobili ovacije svetske publike

Na međunarodnom festivalu kreativnosti u Kanu, „Cannes Lions“, svojevrsnoj olimpijadi za svet marketinga, domaća agencija New Moment dobila je pet lavova od toga jednog “zlatnog” za projekat „Jedna knjiga za mir“. New Moment je porodična firma koju je osnovao marketinški mag Dragan Sakan, pre 35 godina, a koju su uspešno nastavili da vode njegovi sinovi Žarko i Lazar Sakan. Lazar vodi poslovanje u regionu, a Žarko u Srbiji. Osim toga, Lazar je zadužen za kreativni deo poslovanja, a Žarko za „brojke i planove“.

Osim marketinške delatnosti, New Moment ima od 1995. godine Galeriju i bavi se izdavaštvom, deo kompanije koji takođe vodi Lazar Sakan. Danas u New Momentu radi 250 ljudi od kojih 103 u Beogradu, a ostali u devet zemalja regiona.

• Šta za New Moment i poslovanje kompanije znači pet „kanskih lavova“?

– Reč je o najprestižnijem festivalu u našoj profesiji. U konkurenciji 46.000 prijavljenih radova mi smo dobili “zlatnog lava” za dizajn i jednog “srebrnog” i tri “bronzana” lava. U našoj profesiji je to kao da smo, na primer, osvojili pet olimpijskih medalja ili kao da smo dobili pet Oskara. Za isti projekat smo dobili i nagradu od kreativnih direktora iz regiona na Weekend Medija festivalu u Rovinju. Oni su nam dodelili, „balkanskog lava“ i to je najprestižnija nagrada u našem regionu.

• Kada ste se Vi uključili u posao i koliko je na Vas uticao Vaš otac Dragan Sakan?

– Brat i ja se šalimo da smo ovim poslom počeli da se bavimo od kada smo se rodili. Odrastali smo sa najvećim imenima iz ove struke, zapravo rasli smo u atmosferi kreativnosti i novih ideja talentovanih ljudi što je bila naša prednost kada smo ušli u posao.

Opširnije u štampanom izdanju

---

U ovom broju još i …

• KOMPANIJE SVE VIŠE ULAŽU U POBOLJŠANJE KVALITETA GORIVA: Srbija prati svetske trendove u potrošnji aditiviranih goriva
• NACIONALNI PORTAL OTVORENIH PODATAKA DATA.GOV.RS Portal za razvoj privrede i informisanje građana
• OKRUGLI STO: PRILOZI ZA PRIVREDNU ISTORIJU JUGOSLAVIJE I SRBIJE: Da li je hiperin acija bila naša “prvobitna akumulacije kapitala”
• MIKAEL NIELSEN, IZVRŠNI POTPREDSEDNIK JYSK NORDICA ZADUŽEN ZA MALOPRODAJU: Najveći rast ostvarujemo na srpskom tržištu
• Potrebni poreski podsticaji za mlade i nezaposlene
• MENADŽERSKI VODIČ: Oprezno s Fejsbukom
• PORUKE VREMENA PROŠLIH – ISTORIJA I TRADICIJA FILANTROPIJE U SRBIJI U 20. I 21. VEKU (2) Značajni filantropi u Srbiji
• Sledeći broj Magazina Biznis izlazi 20. decembra 2017.